رسميًا: راتب فني الأشعة يقفز إلى 5 آلاف ريال كحد أدنى رسميًا

يشهد القطاع الصحي في المملكة العربية السعودية مرحلة تحول نوعية على مستوى التنظيم المهني وتحسين بيئة العمل، بعد أن أعلنت الجهات المختصة رسميًا اعتماد حد أدنى لراتب فنيي الأشعة في القطاع الخاص بقيمة 5000 ريال سعودي، وهو قرار يعكس توجه الدولة نحو رفع الكفاءة وتحقيق العدالة المهنية بين العاملين في القطاع الصحي، وضمان حصول الكفاءات الوطنية على مقابل عادل يتناسب مع طبيعة مسؤولياتهم الحساسة ودورهم الحيوي في المنظومة الطبية جدطفط بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تعزيز مكانة فنيي الأشعة في سوق العمل الصحي

لطالما كان فني الأشعة أحد الأعمدة الأساسية في الخدمات الطبية الحديثة، إذ يعتمد عليه الأطباء في تشخيص أغلب الحالات المرضية عبر التصوير الإشعاعي الدقيق الذي يحدد طبيعة الإصابة أو المرض قبل البدء في أي خطة علاجية. ورغم أهمية هذا الدور، إلا أن فنيي الأشعة في بعض المنشآت الخاصة كانوا يعانون من فجوة في الأجور مقارنة بطبيعة الجهد المبذول وساعات العمل الطويلة، خاصة أن مهنتهم تتطلب تدريبًا عاليًا والتعامل مع أجهزة معقدة تتطلب دقة ومهارة كبيرة.

قرار تحديد الحد الأدنى للأجور بـ 5000 ريال شهريًا جاء ليضع حدًا لهذا التفاوت، وليعزز مكانة هذه المهنة داخل السوق، ويدعم الاستقرار المعيشي للعاملين فيها، بما يتماشى مع خطط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية الرامية إلى تنظيم المهن الصحية وضمان بيئة عادلة ومحفزة للكوادر الوطنية.

اقرأ أيضا: أرامكو السعودية تعلن مفاجأة غير متوقعة في أسعار البنزين والسولار بالسعودية

خطوة تتماشى مع رؤية السعودية 2030

قرار رفع الحد الأدنى لرواتب فنيي الأشعة ليس خطوة منفصلة، بل يأتي ضمن سلسلة من الإجراءات الاستراتيجية التي تسعى إلى توطين المهن الصحية ورفع جودة الخدمات الطبية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. فالمملكة تتجه نحو تمكين الكفاءات السعودية في جميع القطاعات الحيوية، وعلى رأسها القطاع الصحي الذي يشهد توسعًا كبيرًا في الاستثمار والخدمات المتقدمة.

كما أن تحديد الرواتب الدنيا في القطاعات الطبية المتخصصة يسهم في تحقيق التوازن بين القطاعين العام والخاص، ويمنع ظاهرة انتقال الكفاءات من الخاص إلى الحكومي بسبب تفاوت الأجور، مما يضمن بقاء الخبرات داخل المنشآت الطبية الخاصة، واستمرار مستوى الخدمات بنفس الكفاءة.

اقرأ أيضا: اشتعلت المنافسة.. ترتيب الدوري السعودي يشعل حماس الجماهير بعد جولة نارية

العدالة المهنية وتقدير الجهد البشري

يتعامل فني الأشعة يوميًا مع تقنيات دقيقة قد تشكل خطرًا في حال استخدامها بشكل غير صحيح، كما يتحمل مسؤولية عالية في ضمان جودة الصور الشعاعية وسلامة المرضى أثناء التصوير. لذلك فإن تحديد حد أدنى للأجور لا يمثل مجرد مكافأة مادية، بل هو اعتراف رسمي بأهمية هذه المهنة، وبتقدير الدولة لما يقوم به العاملون في هذا المجال من مهام حيوية تسهم في إنقاذ الأرواح وتشخيص الحالات بدقة.

كما يهدف القرار إلى إنهاء حالات الاستغلال الوظيفي التي كانت تظهر في بعض المنشآت الصغيرة أو الخاصة التي تمنح رواتب متدنية مقارنة بحجم العمل المطلوب، إذ سيصبح أي عقد يقل عن 5000 ريال مخالفًا للأنظمة المعتمدة من قبل وزارة الموارد البشرية.

تنظيم سوق العمل الصحي ورفع الكفاءة

من المتوقع أن ينعكس هذا القرار إيجابيًا على تنظيم سوق العمل الصحي في المملكة، إذ سيساهم في استقطاب الكفاءات الشابة المتخصصة في التصوير الطبي، ويشجع خريجي الكليات الصحية على الالتحاق بهذا التخصص الذي يُعد من أكثر التخصصات طلبًا في القطاعين الحكومي والخاص. كما سيؤدي إلى رفع جودة الأداء المهني داخل المرافق الطبية الخاصة، لأن الرواتب المجزية عادة ما ترتبط برضا الموظف واستقراره في بيئة العمل، وهو ما ينعكس مباشرة على جودة الخدمات المقدمة للمرضى.

كذلك، فإن وجود حد أدنى معلن وواضح للرواتب يساعد أصحاب المنشآت الطبية على التخطيط المالي بشكل أفضل، وتوزيع الموارد البشرية بطريقة تحقق الكفاءة دون الإضرار بحقوق العاملين.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News