السعودية تبدأ التنفيذ الفوري .. لا مكان لغير السعوديين في هذه المهن!

في خطوة استراتيجية تعكس التوجه الوطني نحو دعم الكفاءات المحلية وتعزيز فرص التوظيف، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع وزارة الصحة السعودية عن بدء تنفيذ المرحلة الأولى من قرار رفع نسب التوطين في أربع مهن صحية رئيسية داخل القطاع الخاص وذلك اعتبارًا من الخميس 19 شوال 1446 هـ، الموافق 17 أبريل 2025 م ريصدب بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

تمكين الكوادر الوطنية وتحقيق مستهدفات الرؤية

يأتي هذا القرار ضمن جهود الوزارتين الرامية إلى:

• رفع مستوى مشاركة السعوديين والسعوديات في سوق العمل الصحي.
• تحقيق أهداف إستراتيجية سوق العمل الوطنية.
• دعم برنامج تحول القطاع الصحي ضمن رؤية المملكة 2030.
• تهيئة بيئة وظيفية جاذبة وآمنة للمواطنين في مختلف أنحاء المملكة.

اقرأ أيضا: فحص الزواج في السعودية ماذا يشمل؟

المهن المشمولة ونسب التوطين المحددة

شمل القرار أربع مهن صحية حيوية حددت الوزارة لكل منها نسبة توطين مستهدفة، وهي على النحو التالي:

الحد الأدنى للأجور المقررة للمهن الصحية

لضمان جودة التوظيف وتحقيق الاستقرار الوظيفي، تم تحديد حد أدنى للأجور وفقًا للمسميات الوظيفية، كما يلي:

• الاختصاصي الصحي: لا يقل عن 7,000 ريال سعودي.
• الفني الصحي: لا يقل عن 5,000 ريال سعودي.

اقرأ أيضا: أسعار الطيران الداخلي بالسعودية 2025

 أهمية القرار وأثره المتوقع على سوق العمل

يمثل هذا التوجه مرحلة مفصلية في دعم السعودة داخل القطاعات الحيوية، خاصة المجال الصحي الذي يشهد نموًا متسارعًا ومن المتوقع أن يسهم القرار في:

• تقليص معدلات البطالة بين الخريجين الصحيين.
• رفع كفاءة الخدمات الصحية من خلال الاعتماد على كوادر وطنية مؤهلة.
• تعزيز الاستقرار المهني داخل المنشآت الصحية الخاصة.
• دعم منظومة التدريب والتطوير الصحي محليًا.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News