هل يزيد الراتب بعد الترقية في السعودية

هل دورات دروب معتمدة في الترقيات حيث تقوم المملكة العربية السعودية بتقديم العديد من الدورات التدريبية في التنمية البشرية من أجل زيادة كفاءة الموظفين والحصول على الترقية في القطاعين العام والخاص وتعد دورة دروب من الدورات المعتمدة أم لا سؤال يطرحه الكثيرين التي يعمل بها للحصول على الترقية، وما هي الدورات المقدمة بشكل مجاني من قبل الحكومة شججده بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

دورات دروب معتمدة

هل دورات دروب معتمدة في الترقيات سؤال يتم طرحه بشكل كبير والإجابة على هذا التساؤلات سوف يتم طرح الدورات المقدمة بشكل مجاني من قبل المملكة العربية السعودية:

• دورة الحوار الوطني من الدورات التدريبية المجانية والمعتمدة.
• الدورات الخاصة بالجامعات ولكن بعد موافقة جهة العمل.
• دورات دروب وهي مقدمة من قبل صندوق التنمية البشرية.
• دورة إثرائي الخاصة بمعهد الإدارة العامة.
• الدورات الخاصة بجامعة نايف الخاصة بالعلوم الأمنية.
• دورة معهد الإدارة العامة.
• مختلف الدورات الخاصة بالكليات والمعاهد ويشترط أن تتم الموافقة من قبل جهة العمل.
• جميع الدورات الخاصة بالقطاع الخاص مع موافقة جهة العمل.
• الدورات المقدمة من المؤسسة العامة الخاصة بالتدريب المهني والتقني أيضا. 
• دورة يسر الخاصة بالتعامل الإلكتروني الخاصة بالقطاع الحكومي.

منصة دروب للدورات المجانية

يعتبر أمر التسجيل في دورات دروب من الأمور الهامة للسعوديين من أجل التطوير في المجال الوظيفي الخاص بهم وتصل إلى الترقية فيتم التسجيل للحصول على دورات دروب من خلال الخطوات التالية:

• الخطوة الأولى يتم الدخول إلى الموقع الرسمي الخاص بمنصة دروب.
• الصفحة الرئيسية يتم الضغط على كلمة أفراد وذلك في حالة إذا كان المتقدم للحصول على الدورة فرد وليس شركة.
• الضغط على كلمة موافق بعد قراءتها الشروط والأحكام بشكل جيد.
• تفتح الصفحة الرئيسية ويتم الضغط على الثلاث شرط التي توجد أعلى الصفحة. 
• تظهر عدة اختيارات فيجب اختيار إنشاء حساب أولا.
• يجب ملء الاستمارة الإلكترونية بالبيانات المطلوبة بشكل صحيح. 
• يتم إرسال رسالة نصية يتطلب منك كتابة الرقم الذي تم إرساله بشكل صحيح في الخانة الخاصة به.
• قم بفتح الصفحة الرئيسية والضغط على كلمة الدورات التدريبية. 
• تفتح قائمة بالدورات التي توجد على المنصة ويتم اختيار الدورة التي ترغب بها ويتم الحصول عليها بشكل مجاني.

الدورات المعتمدة في الترقيات

نقوم بعرض الدورات المعتمدة في الحصول على الترقيات وأبرز الدورات المعتمدة ما يلي:

• الدورة الخاصة بالمؤسسات المميزة والتي بدورها يتم الاطلاع على النظام الخاص بالعمل تبعا للمؤسسات الأوروبية الناجحة حيث تقوم بنقل مستوى الموظف العادي إلى موظف احترافي وتستمر مدة هذه الدورة عشرون يوما وتبلغ تكلفتها خمسة آلاف ريال سعودي. 
• الدورة الخاصة بالكشف والنصب والاحتيال المالي وتساعد تلك الدورة على حماية مؤسسات الدولة من خلال عرض طرق الاحتيال المختلفة مع توضيح مختلف المصطلحات الحسابية بجميع التفاصيل وتوضيح مختلف الحقوق الخاصة بكل مؤسسة. 

الدورات المعتمدة في الترقية

يوجد العديد من الدورات المعتمدة المقدمة من قبل المملكة العربية السعودية الخاصة بالترقيات الخدمة المدنية ومن هذه الدورات المعتمدة ما يلي:

• الدورات الخاصة بالإدارة المحلية.
• دورة الحاسب الآلي. 
• الدورات الخاصة بالتنمية البشرية.
• دورة المؤسسات المتميزة.
• الدورات الخاصة بالمحاسبة المهنية.
• دورات إدارة المستشفيات.
• الدورات التدريبية الخاصة بالبرامج الصغيرة.
• دورات تقرير المؤسسات.
• الدورات الخاصة بالأمن السيبراني. 
• الدورات الخاصة بالرقابة ومكافحة الفساد.

دورة إثرائي معتمدة في الترقيات

أحد شروط الحصول على الترقيات هي الحصول على دورات تدريبية مختلفة تساعد الموظف عن النضج العملي لديه وزيادة الخبرة والكفاءة العملية مما يساعد في زيادة الإنتاج ومن أكثر الأماكن التي تعطي دورات دروب معتمدة هو معهد إثرائي.

وذلك بتصريح من منصور العتيبي شخصيا ولكن أن الدورات تحصل على نسبة 30% من دورها في الحصول على الترقيات ولا تقل عدد الدورات التدريبية الحاصل على الموظف عن ثلاث دورات كاملين وتقدر نسبة الدورة 10% للحصول على الترقية.

كيف اعرف ان الشهادة معتمدة؟

الشهادة تعرف بأنها معتمدة من خلال التوقيع الحي الذي يوجد على الشهادة ويعني التوقيع بالقلم ومن خلاله يتم توضيح الدرجة العلمية التي حصل عليها الموظف بجانب أن أعلى الشهادة يوجد الشعار الرسمي الخاص بالمؤسسة المانحة للمنهج. 

هل يزيد الراتب بعد الترقية؟

الموظف في حالة أن تم ترقيته فإنه يحصل على الراتب الخاص بالترقية التي وصل إليها، فإذا كان الموظف يحصل على راتب يساوي نسبة الراتب الخاص بالترقية ولكن لا يجوز أن يحصل على راتب أقل بالإضافة إلى العلاوة المحددة لدرجة الترقية الخاصة به.

كم سنه بين ترقيات الضباط؟

تنقسم السنوات الخاصة بالترقية للضباط في البداية رتبة النقيب طيار تستمر لمدة ستة سنوات للحصول على رتبة رائد طيار بعد ذلك ثم يليها مدة أربعة سنوات أخرى للحصول على رتبة مقدم طيار ثم يليها أربعة سنوات للحصول على ترقية عقيد طيار ويليها أربعة سنوات أخرى للحصول على رتبة عميد طيار.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News