ثــورة في سوق العمل السعودي .. نقل الكفالة بدون شروط تعجيزية وبدون موافقة الكفيل

في خطوة تهدف إلى تعزيز توطين الوظائف وتقليص الاعتماد على العمالة الوافدة، أعلنت وزارة العمل السعودية عن قائمة جديدة للمهن التي سيتم سحبها من الوافدين وإنهاء إقاماتهم فيها اعتبارًا من عام 2025 وهذه الخطوة تأتي ضمن إطار رؤية المملكة 2030، التي تسعى إلى زيادة مشاركة السعوديين في سوق العمل وتقليل معدلات البطالة بخظنح بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

المهن المستهدفة

القائمة تشمل مجموعة من الوظائف الإدارية والفنية والخدمية التي كانت تشهد تواجدًا واسعًا للعمالة الوافدة ومن أبرز هذه المهن:

• مدير الأمن والسلامة.
• مدير خدمة الغرف.
• مدير الصيانة.
• مدير البرامج السياحية.
• مدير التسويق والمبيعات.
• مدير الموارد البشرية.
• مدير علاقات الموظفين.
• مدير المكاتب الأمامية.
• مدير إداري.
• مدير خدمة العملاء.
• موظفو المولات والمراكز التجارية المغلقة.
• موظفو الجمعيات الأهلية.
• الوظائف السياحية والفندقية.
• متلقو الطلبات.
• سائقو السيارات الخفيفة.
• موظفو الأمن والسلامة.
• موظفو السنترال.
• موظفو خدمة الطعام.
• كتّاب إداريون.
• كتاب إدخال بيانات.
• مشرفو خدمات عامة.
• مشرفو صيانة.
• مشرفو التسويق والمبيعات.

اقرأ أيضا: ارتفاع مفاجئ في أسعار البنزين بالسعودية .. تعرف على الأسعار الجديدة لأنواع الوقود

الأهداف والتداعيات

تهدف هذه الخطوة إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية:

• تعزيز التوظيف المحلي: من خلال توفير فرص عمل للسعوديين في هذه المهن.
• تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة: بما يساهم في تقليص التحويلات المالية إلى الخارج.
• تحفيز الشركات على تطوير مهارات القوى العاملة السعودية: من خلال التدريب والتأهيل المستمر.

ومع ذلك، قد تواجه هذه الخطوة تحديات، مثل:

• نقص الخبرات المحلية: في بعض المهن التي تتطلب مهارات خاصة.
• تأثيرات اقتصادية على بعض القطاعات: التي تعتمد بشكل كبير على العمالة الوافدة.

اقرأ أيضا: قرار تاريخي يهز الوسط الوظيفي .. زيادات قوية في الرواتب لهذه الفئة من السعوديين!

تابع جديد سعودي صح عبر Google News