في ظل سعي الكويت لتحقيق التوازن بين حقوق العمال الوافدين وتنظيم سوق العمل المحلي حيث يعد فهم شروط نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل أمرًا بالغ الأهمية فالعديد من العمال يواجهون صعوبة في الحصول على موافقة كفلائهم للانتقال إلى جهات عمل أخرى، ما يجعل معرفة الشروط القانونية المحددة في القرار الإداري رقم 824 لسنة 2015 ضرورة ملحّة لكل من يرغب بتغيير جهة عمله ضمن الأطر النظامية كغضزه بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .
الشروط العامة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل في القطاع الأهلي
وفقًا للقانون الكويتي يسمح للعامل بنقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة صاحب العمل الأول بشرط استيفاء الشروط التالية:
تنبيه جوي عاجل من سلطنة عمان .. الأجواء تستعد لهطول أمطار متفرقة إلى غزيرة تمتد حتى يناير المقبل
رسميًا: التعليم السعودي يعفي هذه الفئة من الطلاب من الاختبارات الشفهية
- مرور 3 سنوات على الأقل منذ إصدار إذن العمل الخاص بالعامل.
- التزام العامل بأحكام المادة 44 من قانون العمل الأهلي رقم 6 لسنة 2010، والتي تنص على تقديم إشعار مسبق للطرف الآخر قبل فسخ عقد العمل:
- 3 أشهر على الأقل للعمال برواتب شهرية.
- شهر واحد على الأقل لمن يتقاضون أجورهم بالساعة أو اليوم أو الأسبوع.
- تأكيد جهة العمل الجديدة على استلام طلب تحويل إذن العمل، ويجب وجود نسخة رسمية تفيد بإشعار العامل لصاحب العمل بفترة الإنذار.
- في حال تعذر الحصول على نسخة الإشعار، يمكن للعامل تقديم شكوى منازعة تصاريح عمل لدى إدارة علاقات العمل.
- احتساب فترة الإنذار يبدأ من تاريخ تسجيل الشكوى رسميًا.
- خلال هذه الفترة لا يحق لصاحب العمل تقديم شكوى انقطاع عن العمل بحق العامل.
- يجب على العامل تسديد جميع الرسوم المترتبة عليه عند نقل الكفالة.
- يشترط أن يستوفي الكفيل الجديد جميع متطلبات الكفالة القانونية المعتمدة من السلطات الكويتية.
اقرأ أيضا: الحد الأدنى للأجور في الكويت للوافدين؟ ومتوسط الأجور بالكويت
نقل الكفالة في القطاع الحكومي
تختلف شروط نقل الكفالة في القطاع الحكومي عن نظيرها في القطاع الأهلي، حيث تم تحديد المعايير التالية:
- انتهاء عقد العمل في الجهة الحكومية ولا يشترط مرور 3 سنوات كما هو الحال في القطاع الخاص.
- عدم وجود عقد حكومي آخر لدى الكفيل السابق يمكنه من نقل العامل إليه.
- عدم وجود اشتراطات مسبقة تلزم بنقل العامل إلى جهة معينة حسب رغبة الكفيل الحكومي السابق.
- يشترط أن يكون العامل من أصحاب التخصصات الفنية لنقل كفالته دون رسوم إضافية.
- في حال عدم وجود مهنة فنية تفرض رسوم إضافية على نقل الكفالة للوافد.
اقرأ أيضا: رواتب وزارة الخارجية الكويت مع البدلات 2025
فرصة لا تُفوّت.. جامعة الملك عبدالعزيز تُعلن موعـد التقديم على برامج الدراسات العليا 2026 وتكشف أهم الشروط والتخصصات
السعودية تكسر الحواجز .. دمج العمرة والزيارة في تأشيرة واحدة بأسعار تذهل العالم!
انطلاق عاصفة مطرية هائلة في السعودية .. تحذير مباشر لسكان الرياض والمناطق الجنوبية حتى هذا الموعد
مباراة النصر وجوا في دوري أبطال آسيا 2025: موعد اللقاء والقنوات الناقلة والتشكيل المتوقع
تحذير لجميع السكان .. هزة أرضية تضرب هذه المنطقة بالإمارات بقوة 4.2 درجة
المرور السعودي يحسمها .. غرامة صادمة تصل إلى 6000 ريال لكل من يقود بهذه الطريقة!
بشرى للوافدين .. إلغاء الكفيل رسميًا ورسوم الإقامة الدائمة تبدأ من 4000 ريال فقط
بدء التطبيق الفوري .. غرامة 6000 ريال على مخالفة يرتكبها آلاف السائقين يوميًا دون علمهم
اعتبارًا من 2026 .. صرف الضمان المطور وحساب المواطن في هذا اليوم الموحد
تحذير عاجل من الأرصاد .. موجات مطرية متتابعة تجتاح هذه المناطق السعوديه خلال نوفمبر
القمة الآسيوية الليلة: موعد مباراة الاتحاد والشارقة والقنوات الناقلة والتشكيل المتوقع
بدء تطبيق ضوابط جديدة في حي العليا الغربي بالرياض .. لا دخول ولا موقف بدون تصريح سكني
