صدمة للمغتربين في السعودية .. قرار جديد يقلب الموازين تمامًا!

أعلنت المملكة العربية السعودية عن خطط جديدة تستهدف توطين عدد من الوظائف الرئيسية وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية المملكة 2030 التي تهدف إلى تقليل الاعتماد على العمالة الوافدة وإتاحة مزيد من الفرص الوظيفية للمواطنين السعوديين وقد كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قائمة بالمهن التي سيتم توطينها خلال العام الحالي، مع وضع مراحل زمنية محددة لتطبيق القرار بشكل تدريجي كنخلل بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

المهن المستهدفة بالتوطين

تشمل عملية التوطين عدة مجالات حيوية حيث سيتم رفع نسبة مشاركة المواطنين تدريجيًا لضمان تكيف السوق مع التغيرات الجديدة وتشمل أبرز القطاعات التي سيتم توطينها:

• سيتم تنفيذ التوطين على مراحل، حيث ستبدأ النسبة بـ35% من إجمالي العاملين في القطاع، ثم سترتفع إلى 40% في المرحلة الثانية، مما يمنح الشباب السعودي فرصًا متميزة في إدارة المشاريع بمختلف أنواعها.
• ستتم إحالة نصف الوظائف في هذا المجال إلى السعوديين، ليشمل ذلك وظائف مثل مندوب المشتريات ومدير العقود، ما يساهم في تمكين الكوادر الوطنية في مجالات التخطيط والتفاوض والتوريد.
• سيتم توطين وظائف عديدة ضمن هذا المجال، مثل مدير المبيعات، أخصائي التسويق، ومندوب المبيعات، مما يتيح فرصًا أوسع للسعوديين في مجالات التسويق وإدارة العملاء.

مراحل تنفيذ التوطين

تمتد خطة التوطين عبر مراحل متعددة لضمان التطبيق السلس للقرارات الجديدة، حيث سيتم البدء بتوطين 35% من العاملين في إدارة المشاريع داخل المنشآت، ليصل في المرحلة التالية إلى 40% ويشمل القرار جميع منشآت القطاع الخاص التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر ضمن هذا المجال، مع تحديد الحد الأدنى للأجور عند 6,000 ريال سعودي لضمان بيئة عمل مستقرة وجاذبة للكفاءات الوطنية.

اقرأ أيضا: رسميا .. صرف راتبين لمستفيدي الضمان الاجتماعي في رمضان 2025

تابع جديد سعودي صح عبر Google News