قفزة تاريخية في رواتب حراس الأمن بالسعودية بدءاً من 2026

تشهد المملكة العربية السعودية توسعًا كبيرًا في مختلف القطاعات خلال السنوات الأخيرة، سواء في مجالات التجارة أو الصناعة أو التعليم أو الصحة، وهو ما أدى إلى ارتفاع الحاجة إلى كوادر أمنية مؤهلة وقادرة على التعامل مع بيئات عمل متنوعة . ولم تعد مهنة حارس الأمن تُصنف كمهمة تقليدية تقتصر على الوقوف أمام البوابات أو مراقبة المداخل، بل أصبحت جزءًا أساسيًا من منظومة الحماية داخل أي منشأة، لما تتطلبه من فهم للأنظمة الأمنية الحديثة وقدرة على التعامل مع الأحداث الطارئة زظكيي بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

أهمية مهنة حارس الأمن في السوق السعودي

تشير التغيرات الاقتصادية في المملكة إلى نمو متواصل في عدد المرافق والمنشآت، بدءًا من المجمعات التجارية الضخمة، ووصولًا إلى المدن الاقتصادية والمشاريع العملاقة، وهذا التوسع بطبيعة الحال خلق طلبًا متزايدًا على أفراد الأمن والسكيورتي.

وتبرز أهمية هذه المهنة في عدة جوانب:

1. حماية الأفراد والممتلكات داخل المنشآت العامة والخاصة.
2. تعزيز الشعور بالأمان لدى الموظفين والزوار والعملاء.
3. المساهمة في منع الحوادث قبل وقوعها عبر الملاحظة والتدخل السريع.
4. التعامل مع الأنظمة التقنية الحديثة مثل كاميرات المراقبة وأجهزة الإنذار.

اقرأ أيضا: تحذير عاجل لكل المقيمين .. السعودية تبدأ تطبيق عقوبات قاسية تصل للسجن و50 ألف ريال!

سلم رواتب أفراد الأمن والسكيورتي الجديد مع بداية 2026

تشهد رواتب الأمن في السعودية تفاوتًا من جهة لأخرى، إلا أن هناك متوسطات واضحة يمكن الاعتماد عليها في تقييم الدخل المتوقع للعاملين في هذا المجال.

جرت العادة أن يبدأ راتب حارس الأمن من 3000 ريال شهريًا في بعض الشركات، بينما يصل في جهات أخرى إلى 5500 ريال سعودي. وقد يرتفع الراتب في منشآت معينة تتطلب مهارات إضافية أو توفر أنظمة حماية معقدة تحتاج إلى تدريب خاص.

ويعود اختلاف الرواتب إلى عدة عوامل، أبرزها:

• الجهة المشغلة: الحكومية أو الخاصة.
• نوع المنشأة: قطاع تجاري، صناعي، صحي، تعليمي… إلخ.
• عدد الساعات ونظام المناوبات.
• الخبرة السابقة ومستوى التدريب.
• المهارات التقنية المعتمدة في الأنظمة الأمنية الحديثة.

اقرأ أيضا: منخفض جوي عنيف يهدد المملكة .. الأمطار تبدأ الجمعة وتستمر لأيام

البدلات والمزايا التي يحصل عليها حارس الأمن

لا يقتصر دخل حارس الأمن على الراتب الأساسي فقط، فالكثير من المؤسسات تمنح العاملين بدلات ومزايا إضافية تساهم في رفع قيمة الدخل الشهرية، وتمنح الموظف قدرًا أكبر من الاستقرار.

ومن بين هذه المزايا:

• بدل السكن: قد يمنح كنسبة من الراتب أو مبلغ ثابت حسب كل شركة.
• بدل النقل: لتغطية مصاريف التنقل من وإلى موقع العمل.
• مكافآت الأداء السنوية: تعتمد على التقييم الوظيفي ومدى الالتزام والانضباط.
• بدل المناوبات أو الساعات الإضافية: خاصة في المنشآت التي تعمل على مدار 24 ساعة.
• التأمين الصحي: وغالبًا يكون شاملًا ويغطي الموظف وأحيانًا أفراد أسرته.

هذه المزايا تجعل وظيفة حارس الأمن خيارًا مناسبًا لفئة كبيرة من الشباب الباحثين عن فرصة عمل مستقرة في سوق عمل يتطلب الانضباط والالتزام.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News