صدمة للمقيمين الأجانب في المملكة .. منع هذه الجنسيات من العمل في هذه المهن نهائيا - والكشف عن رواتب السعوديين فيها

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار جديد يهدف إلى زيادة نسب توطين المهن الصحية في القطاع الخاص، وذلك ضمن إطار رؤية 2030 . يسعى هذا القرار إلى تعزيز دور السعوديين في سوق العمل، وخلق فرص عمل مستدامة في القطاع الصحي، مع التركيز على التخصصات الحيوية شخشظه بناء على ما تم الاعلان عنه رسميا من الجهات المختصة .

التخصصات الصحية المشمولة ونسب التوطين الجديدة

يشمل القرار رفع نسب التوطين في أربعة مجالات صحية رئيسية، وهي:

• الأشعة: تصل نسبة التوطين إلى 65%.
• المختبرات الطبية: ترتفع النسبة إلى 70%.
• التغذية العلاجية: تُحدد بنسبة 80%.
• العلاج الطبيعي: تصل إلى 80%.

مراحل تطبيق قرار توطين المهن الصحية

سيتم تنفيذ القرار على مرحلتين لضمان سلاسة التنفيذ وفعاليته:

• المرحلة الأولى: تبدأ في 17 إبريل 2025، وتستهدف المنشآت الصحية في مدن رئيسية مثل الرياض، مكة، المدينة المنورة، جدة، الدمام، والخبر، بالإضافة إلى المنشآت الكبيرة والعملاقة في كافة المناطق.
• المرحلة الثانية: تنطلق في 17 أكتوبر 2025، وتشمل جميع المنشآت الصحية بالمملكة، بما فيها الصغيرة والمتوسطة.

أهداف قرار التوطين وتأثيراته على القطاع الصحي

يطمح القرار إلى تحقيق عدد من الأهداف الاستراتيجية، منها:

• دعم الكوادر السعودية: توفير وظائف للسعوديين للحد من البطالة.
• تقليص الاعتماد على الوافدين: تعزيز مشاركة المواطنين في المهن الصحية.
• رفع جودة الخدمات: الاستفادة من الكفاءات المحلية لتقديم رعاية صحية متميزة.
• تشجيع التنافسية: دفع المنشآت لتطوير برامج تدريب دون التأثير على مستوى الخدمة.

دور القرار في تحقيق رؤية 2030

يُشكل قرار زيادة نسب توطين المهن الصحية خطوة محورية لدعم أهداف رؤية 2030، من خلال تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز استدامة سوق العمل. يعكس هذا القرار التزام المملكة بتطوير قدرات مواطنيها وتحسين الخدمات الصحية في القطاع الخاص، مما يساهم في بناء اقتصاد قوي ومجتمع مزدهر.

تابع جديد سعودي صح عبر Google News